Quelle contribution DRÄXLMAIER apporte-t-elle à la lutte contre le changement climatique ?

Chez DRÄXLMAIER, nous façonnons activement la mobilité de demain grâce à notre portefeuille de produits et de technologies. En investissant massivement dans la recherche et le développement, nous avons misé très tôt sur des technologies et des matériaux innovants afin de faire progresser l’électromobilité et de réduire l’empreinte écologique de nos produits. Nous ne nous contentons pas de respecter les obligations légales: nous considérons l’action durable comme un pilier central de notre culture d’entreprise et de notre réussite économique.

Concrètement, qu’est-ce que cela signifie ?

Cela inclut, par exemple, l’élargissement de notre gamme de produits autour des thématiques d’avenir telles que l’électrification et la connectivité. L’utilisation de matériaux plus légers pour réduire la consommation de carburant ou la réduction des distances de livraison font également partie de nos initiatives. Nous travaillons aussi sur l’application du principe d’économie circulaire et sur la mise en œuvre continue de processus de fabrication efficaces. Toutes ces mesures, parmi d’autres, contribuent à une activité durable.

Quels obstacles et difficultés rencontrez-vous ?

Le développement et la production de produits plus respectueux de l’environnement, tout comme la mise en place de nouvelles capacités de production et l’adaptation des processus industriels, nécessitent des investissements importants. Les clients attendent des produits durables à des prix compétitifs. De plus, la chaîne d’approvisionnement est complexe : il est difficile d’y intégrer des pratiques durables de manière cohérente. C’est donc un défi majeur pour l’ensemble du secteur automobile.

Comment gérez-vous les exigences réglementaires liées à la durabilité ?

Les exigences réglementaires varient selon les régions et peuvent être très complexes. Il faut une expertise élevée et des ressources importantes pour garantir que tous les produits et processus soient conformes aux réglementations en vigueur. Tous les départements et collaborateurs sont appelés à y contribuer.

Qu’est-ce qui distingue la gestion de la durabilité chez DRÄXLMAIER ?

Ce qui nous distingue, c’est notre engagement constant en faveur de la durabilité. Même dans un contexte économique difficile ces dernières années, nous avons agi de manière proactive. Nous avons posé les bases en réorientant nos activités de durabilité sur la base d’une analyse de matérialité. Nos principaux axes d’action sont : les produits durables, la protection du climat et de l’environnement, la responsabilité sociale et la gouvernance. Nous travaillons en réseau, car il s’agit d’un enjeu sociétal global. En tant qu’entreprise, nous avons besoin d’un soutien politique stable et durable, incluant des programmes d’aide, des incitations gouvernementales et des réglementations favorisant les solutions écologiques.

Comment impliquez-vous vos collaborateurs dans ce processus de transformation ?

L’action durable nécessite un changement de mentalité. Pour cela, la formation et un environnement de travail sûr et attractif sont essentiels. Nous sommes reconnus comme employeur de référence dans notre secteur et comme entreprise particulièrement responsable. Nos collaborateurs, par leur savoir-faire et leur passion, sont les principaux moteurs de l’innovation et donc de notre pérennité. En cette année de notre 65e anniversaire, je peux affirmer que le changement a toujours été un facteur de progrès pour le Groupe DRÄXLMAIER.