
Responsabilité sociale
DRÄXLMAIER est une entreprise familiale
forte de plus de 65 ans de tradition. Cette histoire nous confère une responsabilité particulière envers toutes celles et ceux qui ont contribué — et continuent de contribuer — à notre parcours en tant qu’entreprise.
En chiffres
Employés
de 84 nationalités différentes
%
des nouveaux employés dans le monde ont suivi avec succès la formation de base sur le développement durable.
%
de nos sites de production sont certifiés selon la norme ISO 45001.

Nos collaborateurs
Nous accordons une grande valeur à nos collaborateurs. Leur engagement et leur performance sont le moteur de notre réussite. Leur expertise et leur passion constituent les fondations de notre capacité d’innovation et de notre pérennité.
Nous nous engageons également à traiter nos partenaires commerciaux avec équité et responsabilité, tout comme les nombreuses communautés voisines de nos plus de 60 sites à travers le monde.
La diversité culturelle au sein de notre entreprise est une véritable richesse : nous bénéficions de la grande variété de nationalités représentées dans nos équipes.

Formation continue
L’avenir de notre entreprise repose sur le savoir collectif de nos collaborateurs.
Forts de cette conviction, nous nous engageons à développer de manière systématique les compétences professionnelles et personnelles de nos équipes, à tous les niveaux hiérarchiques et dans toutes les régions. Les différents aspects du développement durable occupent une place centrale dans notre programme de formation continue.
Postuler à un emploi
Protection de la santé et sécurité au travail
Nous avons à cœur d’offrir à nos collaborateurs un environnement de travail sûr, tout en veillant à préserver et améliorer leur santé.
Grâce à notre engagement en matière de prévention et de promotion de la santé, nous contribuons activement au maintien et à l’amélioration continue de la santé, de la qualité de vie et de la performance de nos équipes.
Consultez notre rapport de durabilité
Engagement social
Nous considérons qu’il est de notre responsabilité de contribuer activement à l’environnement social des régions où nous sommes implantés.
En tant qu’entreprise familiale à portée mondiale, nous nous engageons là où nous sommes physiquement présents. Nos actions sont aussi variées que les régions dans lesquelles nous opérons.
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