Сите зборуваат за промени. Оправдано, нели?

„Автомобилската индустрија моментално доживува голема историска револуција. DRÄXLMAIER го прифати овој предизвик, воведувајќи единствена трансформација“, вели Џани. Како лидер на Трансформацијата, 53-годишниот инженер е одговорен за сеопфатно дигитално реструктуирање во рамките на компанијата од февруари 2022. „Обликувањето на оваа промена е исклучително возбудливо, но и многу предизвикувачко. На крајот, иднината нѐ чека нас“, вели Џани.

„Многумина сметаат дека дигитализацијата не може да се контролиора. Всушност, јас можам да ја водам.“

„Мојот примарен фокус е ставен на анализирање и дизајнирање процеси, методи, алатки и сегашни и идни акциони полиња на луѓето. Оркестрирањето на оваа комбинација е важен клуч за успехот“, вели Џани. Неговите германско-италијански корени и мултикултурно воспитување добро се вклопуваат во неговата работа. „Трансформацијата бара отворен ум и размислување за можностите без граници. Тоа е апсолутно фасцинантно“.

Кои теми се на самиот врв на агендата кога станува збор за трансформацијата?

„Моите задачи се вртат околу најголемите програми за трансформација во моментов во DRÄXLMAIER“, вели Џани. „Дигиталното јадро во програмата со стратешки фокус Дигитална трансформација опфаќа воведување на SAP S/4HANA, управување со животниот циклус на производот и управување со производството“. Приклучувањето на сето ова под еден покрив ја зајакнува конкурентската предност на компанијата и ориентацијата која е доказ за иднината. „Со нетрпение очекувам да продолжам да го водам DRÄXLMAIER напред и да создавам трајна вредност за клиентите“.

Кои карактери се особено барани за работа на полето на дигиталната трансформација?

„Кога го препорачувам DRÄXLMAIER на пријател или познаник, првите работи што ми паѓаат на ум како профил на барања покрај нивната техничка квалификација и способноста за тимска работа се ентузијазмот и желбата за учење нови работи“, вели Џани. „Во една семејна компанија со искрени, автентични вредности, ваквите карактерни црти го отвораат патот до извонредни производи, силни вештини и висок стандард за квалитет“. Ова резултира со нови, разновидни задачи и одлични можности за развој. „Светот не мирува“, вели Џани. „Ова е причината зошто ние самите треба да помогнеме во обликувањето на претстојните промени“.