Tuân thủ tại DRÄXLMAIER

“Thành công của công ty chúng ta phụ thuộc vào việc hành động có trách nhiệm và tuân thủ pháp luật. Vì vậy, nguyên tắc của chúng tôi là kiên quyết từ chối tham nhũng, vi phạm các chuẩn mực cạnh tranh và luật pháp hiện hành—đặc biệt là vi phạm nhân quyền—trong mọi trường hợp và xử lý nhất quán.

Tuy nhiên, tuân thủ không chỉ dừng lại ở việc ngăn ngừa và xử lý vi phạm pháp luật. Thực tế, mọi quyết định và hoạt động của chúng tôi dựa trên nhiều hơn là các quy định của chính phủ. Bộ Quy tắc Ứng xử và các chính sách liên quan là chìa khóa đảm bảo tính liêm chính trong hoạt động kinh doanh ở tất cả các cấp tổ chức trên toàn cầu. Chúng tôi cũng kỳ vọng đối tác kinh doanh thực hiện điều này.

Tuân thủ là ưu tiên hàng đầu trong công ty, thể hiện qua việc Văn phòng Tuân thủ báo cáo trực tiếp cho CEO và Hội đồng Tuân thủ, bao gồm tất cả thành viên ban lãnh đạo chính. Việc vi phạm nguyên tắc không thể loại bỏ hoàn toàn. Nếu nhân viên hoặc bên ngoài phát hiện hành vi sai phạm, họ có thể báo cáo ẩn danh qua hệ thống tố giác Integrity Line. DRÄXLMAIER luôn là và sẽ tiếp tục là đối tác đáng tin cậy cho tất cả đối tác kinh doanh, nhà đầu tư, nhân viên và công chúng.”

Đào tạo là biện pháp phòng ngừa quan trọng trong hệ thống quản lý tuân thủ của DRÄXLMAIER nhằm ngăn chặn vi phạm. Các khóa đào tạo được triển khai dưới dạng chương trình e-learning về phòng chống tham nhũng và cạnh tranh công bằng, cũng như các buổi đào tạo trực tiếp.

Ngoài việc truyền thông tuân thủ qua đào tạo, Văn phòng Tuân thủ còn cung cấp tư vấn khi nhân viên có thắc mắc liên quan đến các chủ đề về tuân thủ.