Mindenki a változásról beszél. Jogosan?

„Az autóipar jelenleg nagy történelmi forradalmat él át. A DRÄXLMAIER elfogadta ezt a kihívást, és egy egyedülálló átalakulást vezet be” – mondja Gianni. Az 53 éves mérnök az átalakulás vezetőjeként 2022 februárja óta a vállalaton belüli átfogó digitális átalakításokért felel. „A változás kialakítása rendkívül izgalmas, de egyben nagy kihívást is jelent. Végül is a jövő nem vár” – mondja Gianni.

„Sokan úgy gondolják, hogy a digitalizációt nem lehet irányítani. Igazából én is tudom irányítani.”

„Elsődleges fókuszom a folyamatok, módszerek, eszközök, valamint az emberek jelenlegi és jövőbeli cselekvési területeinek elemzése és tervezése. Ennek a kombinációnak a hangszerelése a siker kulcsa” – mondja Gianni. Munkájában jól jön német-olasz gyökerei és multikulturális neveltetése. „Az átalakuláshoz nyitott gondolkodásra és korlátok nélküli lehetőségekben való gondolkodásra van szükség. Aztán ez teljesen lenyűgöző."

Mely témák állnak a napirend legelső pontján az átalakulás kapcsán?

„Feladataim a DRÄXLMAIER-nél jelenleg futó legnagyobb átalakítási programok köré épülnek” – mondja Gianni. „A Digital Core a Digital Transformation stratégiai fókuszprogramban az SAP S/4HANA bevezetését, a termékéletciklus-kezelést és a műhelykezelést foglalja magában.” Ha mindezt egy fedél alatt egyesítjük, az megerősíti a vállalat versenyelőnyét és jövőálló orientációját. „Alig várom, hogy továbbra is előre vigyem a DRÄXLMAIER-t, és maradandó értéket teremtsek az ügyfelek számára.”

Milyen jellemvonások különösen keresettek az átalakulás során?

„Amikor egy barátomnak vagy ismerősömnek ajánlom a DRÄXLMAIER-t, a műszaki végzettségük és a csapatmunkára való képességük mellett követelményprofilként először a lelkesedés és az új dolgok elsajátítására való vágy jut eszünkbe” – mondja Gianni. „Egy őszinte, hiteles értékekkel rendelkező családi vállalkozásban az ilyen jellegű jellemvonások egyengetik az utat a kiemelkedő termékek, erős készségek és magas minőségi színvonal felé.” Ez alapvetően automatikusan új, változatos feladatokat és kiváló fejlődési lehetőségeket eredményez. „Végül is a világ nem áll meg” – mondja Gianni. „Ezért kell magunknak segítenünk az elkövetkező változások kialakításában.”