Szociális felelősség
A DRÄXLMAIER egy családi vállalkozás
több mint 65 éves hagyománnyal. Ez különleges felelősséggel ruház minket fel azok iránt, akik vállalatként elkísérnek és továbbra is elkísérnek minket.
Számokban
Alkalmazott
84 különböző nemzetség
százalék
sikeresen elvégeztük a globális munkaerőpiacunkon újonnan felvett alkalmazottak számára kidolgozott alapvető fenntarthatósági képzést.
százalék
az ISO45001 tanúsítvánnyal rendelkező termelési helyek
Dolgozóink
Nagyra értékeljük alkalmazottainkat. Teljesítményük és motivációjuk a sikerünk motorja. Szakértelmük és szenvedélyük megalapozza az innovációt és a jövőbeli életképességet. De üzleti partnereinkkel is tisztességesen és felelősségteljesen szeretnénk bánni, akárcsak a világszerte több mint 60 telephelyünkön élő számos szomszédunkkal. A vállalaton belüli kulturális sokszínűség tekintetében profitálunk a munkaerőnkben lévő különböző nemzetiségek széles skálájából.
Folyamatos képzések
Cégünk jövője munkatársaink közös tudásában rejlik.
Ezen meggyőződés alapján arra törekszünk, hogy szisztematikusan bővítsük munkatársaink szakmai és személyes készségeit, minden hierarchikus szinten és minden régióban. A fenntarthatóság különböző aspektusai különösen fontos szerepet játszanak továbbképzési programunkban.
Pályázz állásaink egyikére
Egészség-és munkavédelem
Biztonságos munkakörnyezetet szeretnénk biztosítani alkalmazottainknak, valamint megőrizni és javítani egészségüket.
Megelőző és egészségmegőrző elkötelezettségünkkel jelentősen hozzájárulunk munkavállalóink egészségének, életminőségének és teljesítményének fenntartásához és folyamatos javításához.
Tudj meg többet
Társadalmi elkötelezettség
Felelősségünknek tekintjük, hogy aktív szerepet játsszunk telephelyeink társadalmi környezetének alakításában.
Globálisan működő családi vállalkozásként aktívan elkötelezettek vagyunk mindenhol, ahol fizikailag telephelyünk van. Hozzájárulásaink ugyanolyan sokszínűek, mint a régiók, ahol képviseltetjük magunkat.
Tudj meg többet