ความรับผิดชอบต่อสังคม
DRÄXLMAIER เป็นธุรกิจครอบครัว
ที่มีประวัติยาวนานกว่า 65 ปี ซึ่งทำให้เรามีความรับผิดชอบเป็นพิเศษต่อผู้คนที่เคยและยังคงร่วมเดินทางกับเราในฐานะองค์กร
ข้อมูลทางสถิติ
คน
จำนวนพนักงานของเราจากทั้ง 84 สัญชาติ
เปอร์เซ็นต์
ของพนักงานใหม่ทั่วโลกผ่านการอบรมพื้นฐานด้านความยั่งยืน
เปอร์เซ็นต์
ของโรงงานของเราทั่วโลกได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO45001
พนักงานของเรา
เรายกย่องและให้คุณค่ากับพนักงานของเรา เพราะความสามารถและแรงจูงใจของพวกเขาคือพลังขับเคลื่อนความสำเร็จขององค์กร ความเชี่ยวชาญและความหลงใหลของพนักงานเป็นรากฐานสำคัญของนวัตกรรมและความสามารถในการแข่งขันในอนาคต นอกจากพนักงานแล้ว เรายังให้ความสำคัญกับการปฏิบัติต่อคู่ค้าทางธุรกิจอย่างเป็นธรรมและมีความรับผิดชอบ เช่นเดียวกับการดูแลเพื่อนบ้านในกว่า 60 แห่งทั่วโลกที่เราเข้าไปดำเนินงาน ในด้านความหลากหลายทางวัฒนธรรม เราได้รับประโยชน์อย่างมากจากการมีพนักงานหลากหลายสัญชาติ ซึ่งช่วยเสริมสร้างมุมมองใหม่ๆ และความแข็งแกร่งให้กับองค์กร
พัฒนาความรู้อย่างต่อเนื่อง
อนาคตขององค์กรเราขึ้นอยู่กับองค์ความรู้ร่วมกันของพนักงาน
ด้วยความเชื่อมั่นนี้ เราจึงมุ่งมั่นพัฒนาทักษะของพนักงานทั้งในด้านวิชาชีพและส่วนบุคคลอย่างเป็นระบบ ครอบคลุมทุกระดับตำแหน่งและทุกภูมิภาค โดยประเด็นด้านความยั่งยืนถือเป็นหัวใจสำคัญของโปรแกรมการเรียนรู้ของเรา
สมัครงานกับเรา
สุขภาพและความปลอดภัยในการทำงาน
เราต้องการมอบสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยให้กับพนักงาน
พร้อมทั้งดูแลและส่งเสริมสุขภาพของพวกเขา ด้วยความมุ่งมั่นในการป้องกันและส่งเสริมสุขภาพ เรามีบทบาทสำคัญในการรักษาและพัฒนาสุขภาพ คุณภาพชีวิต และประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานอย่างต่อเนื่อง
ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ในรายงานความยั่งยืน
ความมุ่งมั่นต่อสังคม
เรามองว่าการมีบทบาทในการพัฒนาสภาพแวดล้อมทางสังคมในพื้นที่ที่เราดำเนินธุรกิจคือความรับผิดชอบของเรา
ในฐานะธุรกิจครอบครัวที่ดำเนินงานทั่วโลก เรามุ่งมั่นมีส่วนร่วมในทุกพื้นที่ที่เรามีสถานประกอบการ โดยการสนับสนุนของเรามีความหลากหลายตามลักษณะเฉพาะของแต่ละภูมิภาค
ดูเพิ่มเติม