DRÄXLMAIER มีบทบาทอย่างไรในการลดผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ?

ที่ DRÄXLMAIER เรามุ่งมั่นพัฒนาแนวทางการขับเคลื่อนแห่งอนาคตผ่านผลิตภัณฑ์และเทคโนโลยีของเรา ด้วยการลงทุนอย่างต่อเนื่องในด้านวิจัยและพัฒนา เราให้ความสำคัญกับเทคโนโลยีและวัสดุที่ล้ำสมัยตั้งแต่ระยะเริ่มต้น เพื่อส่งเสริมการขับเคลื่อนด้วยระบบไฟฟ้าและลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมจากผลิตภัณฑ์ของเรา โดยเราไม่เพียงปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายเท่านั้น แต่ยังมองว่าการดำเนินงานอย่างยั่งยืนคือหัวใจสำคัญของวัฒนธรรมองค์กรและความสำเร็จทางธุรกิจของเรา

สิ่งนี้หมายถึงอะไรในทางปฏิบัติ?

สิ่งนี้รวมถึงตัวอย่างเช่น การขยายกลุ่มผลิตภัณฑ์ของเราให้ครอบคลุมหัวข้อสำคัญในอนาคตด้านการขับเคลื่อน เช่น ระบบไฟฟ้าและการเชื่อมต่อ การใช้วัสดุน้ำหนักเบาเพื่อลดการใช้เชื้อเพลิง หรือการลดระยะทางในการจัดส่งก็เป็นส่วนหนึ่งของกิจกรรมของเรา นอกจากนี้ เรายังดำเนินการตามหลักเศรษฐกิจหมุนเวียน และพัฒนากระบวนการผลิตให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง มาตรการทั้งหมดนี้ล้วนเป็นส่วนหนึ่งของการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืน

คุณเผชิญกับอุปสรรคและความท้าทายใดบ้าง?

การพัฒนาและผลิตสินค้าที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม รวมถึงการสร้างกำลังการผลิตใหม่และการปรับกระบวนการผลิต ล้วนต้องใช้การลงทุนจำนวนมาก ลูกค้าคาดหวังสินค้าที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมในราคาที่แข่งขันได้ นอกจากนี้ ห่วงโซ่อุปทานยังมีความซับซ้อน การนำแนวทางความยั่งยืนไปใช้ในทุกขั้นตอนของห่วงโซ่อุปทานจึงเป็นเรื่องที่ท้าทายอย่างมากสำหรับอุตสาหกรรมยานยนต์โดยรวม

คุณรับมือกับข้อกำหนดด้านกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับความยั่งยืนอย่างไร?

ข้อกำหนดด้านกฎระเบียบแตกต่างกันไปในแต่ละภูมิภาค และอาจมีความซับซ้อนสูง ซึ่งต้องอาศัยความเชี่ยวชาญและทรัพยากรจำนวนมากเพื่อให้มั่นใจว่าผลิตภัณฑ์และกระบวนการทั้งหมดเป็นไปตามข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง โดยทุกแผนกและพนักงานมีบทบาทสำคัญในการสนับสนุนเรื่องนี้

อะไรคือจุดเด่นของการบริหารจัดการด้านความยั่งยืนของ DRÄXLMAIER?

สิ่งที่ทำให้เราแตกต่างคือความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องในด้านความยั่งยืน แม้ในช่วงที่สภาพเศรษฐกิจยากลำบากในช่วงหลายปีที่ผ่านมา เราก็ยังคงดำเนินการอย่างเชิงรุก เราวางรากฐานของการดำเนินงานนี้โดยปรับแนวทางด้านความยั่งยืนใหม่ตามผลการวิเคราะห์ประเด็นสำคัญ โดยมี 4 ด้านหลัก ได้แก่ ผลิตภัณฑ์ที่ยั่งยืน การปกป้องสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม ความรับผิดชอบต่อสังคม และการกำกับดูแลกิจการ เราทำงานร่วมกันอย่างเป็นเครือข่าย เพราะนี่คือภารกิจของสังคมโดยรวม ในฐานะองค์กร เราต้องการการสนับสนุนทางนโยบายที่มั่นคงและต่อเนื่อง ซึ่งรวมไปถึงโครงการสนับสนุนต่างๆ สิ่งจูงใจจากภาครัฐ และกฎระเบียบที่ส่งเสริมแนวทางที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม

คุณมีวิธีการมีส่วนร่วมของพนักงานในกระบวนการเปลี่ยนผ่านอย่างไร?

การดำเนินงานอย่างยั่งยืนต้องอาศัยการปรับเปลี่ยนวิธีคิด ซึ่งการฝึกอบรมและสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและน่าทำงานเป็นสิ่งสำคัญ เราได้รับการยกย่องให้เป็นนายจ้างยอดเยี่ยมในอุตสาหกรรม และเป็นองค์กรที่มีความรับผิดชอบสูง พนักงานของเราคือแรงขับเคลื่อนสำคัญของนวัตกรรม ด้วยความรู้และความหลงใหลของพวกเขา ซึ่งเป็นหัวใจของความสามารถในการแข่งขันในอนาคตของเรา ในวาระครบรอบ 65 ปีของ DRÄXLMAIER Group ผมขอยืนยันว่า การเปลี่ยนแปลงคือสิ่งที่ผลักดันให้เราก้าวหน้าเสมอมา