Društvena odgovornost
DRÄXLMAIER je porodični biznis
sa više od 65 godina tradicije. To nam je dalo posebnu odgovornost prema ljudima koji su nas pratili i koji nastavljaju da nas prate kao kompaniju.
U brojkama
zaposlenih
84 različite nacionalnosti
procenata
naše globalne radne snage uspešno završilo osnovnu obuku o održivosti za novozaposlene
procenata
proizvodnih lokacija sertifikovanih po ISO45001
Naši zaposleni
Cenimo naše zaposlene. Njihov učinak i motivacija su motor našeg uspeha. Njihova stručnost i strast postavljaju temelje za inovacije i buduću održivost. Ali takođe želimo da se prema našim poslovnim partnerima odnosimo fer i odgovorno, baš kao i prema mnogim komšijama koje imamo na naših više od 60 lokacija širom sveta. Što se tiče kulturne raznolikosti unutar kompanije, imamo koristi od velikog broja različitih nacionalnosti u našoj radnoj snazi.
Kontinuirano obrazovanje
Budućnost naše kompanije leži u kolektivnom znanju naših zaposlenih.
Na osnovu ovog uverenja, težimo da sistematski proširimo veštine naših zaposlenih, profesionalno i lično, na svim hijerarhijskim nivoima i u svim regionima. Različiti aspekti održivosti igraju posebnu ključnu ulogu u našem programu kontinuiranog obrazovanja.
Prijavite se za posao
Zaštita zdravlja i bezbednost na radu
Želimo da našim zaposlenima ponudimo bezbedno radno okruženje i da održimo i poboljšamo njihovo zdravlje.
Našom preventivnom i zdravstveno promotivnom posvećenošću, dajemo značajan doprinos održavanju i kontinuiranom poboljšanju zdravlja, kvaliteta života i učinka naših zaposlenih.
Saznajte više u izveštaju o održivosti
Društvena posvećenost
Smatramo da je naša odgovornost da igramo aktivnu ulogu u oblikovanju društvenog okruženja na našim lokacijama.
Kao porodična firma koja posluje globalno, aktivno smo posvećeni svuda gde imamo lokacije. Naši doprinosi su raznovrsni kao i regioni u kojima smo zastupljeni.
Saznajte više