Ihre Chance bei DRÄXLMAIER

Über 100 Premiumfahrzeuge beliefert die DRÄXLMAIER Group mit innovativen Produkten. Darunter: Bordnetze, die im Auto die Energie- und Datenversorgung sicherstellen, oder Hochvoltbatterien für Elektrofahrzeuge. Auch für den Fahrzeug-Innenraum haben unsere Interieur-Experten einiges auf Lager, wie etwa Cockpits, Mittelkonsolen und Türverkleidungen.

Sichern Sie sich jetzt einen Platz im 18-monatigen Trainee-Programm der DRÄXLMAIER Group, das am 1. Oktober 2018 startet. Bewerbungsschluss ist der 30. April 2018. 

Dabei lernen Sie zunächst alle Abteilungen in Ihrem Bereich intensiv kennen. Anschließend wartet eine herausfordernde Stelle mit ausgezeichneten Perspektiven auf Sie.

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Ihr Profil
Was Sie für eine Ausbildung als Trainee bei DRÄXLMAIER mitbringen sollten:

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium zum Startzeitpunkt mit erster praktischer Erfahrung
  • Maximal drei Jahre Berufserfahrung nach dem höchsten Bildungsabschluss
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gerne auch weitere Fremdsprachenkenntnisse
  • Interkulturelle Kompetenz, idealerweise durch erste Auslandserfahrung
  • Bereitschaft zu Auslandsaufenthalten 

Fachbereiche

  • Einkauf

    Im Einkauf der DRÄXLMAIER Group heben Sie für das Unternehmen strategisch wichtige Potentiale. Ihr hohes Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken helfen Ihnen dabei. So begleiten Sie etwa Fahrzeugprojekte von Beginn an und sind für die Auswahl der Lieferanten zuständig. Dabei berücksichtigen Sie wichtige Zukunftsthemen, wie die  steigende Nachfrage nach Leichtbaumaterialien oder den Trend zur Digitalisierung.

  • Entwicklung

    Die in der Branche einzigartige Kombination der Kernkompetenzen von Elektrik, Elektronik und Interieur lässt immer wieder neue Ideen entstehen, die unsere Kunden begeistern. Unser Anspruch ist kein geringerer, als Innovationsführer in allen unseren Produktsegmenten zu sein. Mit Ihren kreativen Ideen gestalten Sie die Fahrzeuge der Zukunft selbst mit. 

  • HR

    Unsere Mitarbeiter leisten den wichtigsten Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Ob bei der Rekrutierung, der Betreuung im Arbeitsalltag oder der systematischen Kompetenzentwicklung unserer Mitarbeiter – wir stellen den Menschen in den Fokus. Gemeinsam mit Ihren Kollegen weltweit stellen Sie sich der Herausforderung, die besten Talente für uns zu gewinnen und langfristig für DRÄXLMAIER zu begeistern. 

  • IT

    Die Digitale Transformation und das Internet of Things prägen die Arbeit der DRÄXLMAIER IT. Gemeinsam mit unseren IT-Experten gestalten Sie den digitalen Wandel aktiv mit – mit agilen Methoden, prozessbasiertem Arbeiten, einer serviceorientierten Architektur und stets in direktem Austausch mit den Fachbereichen. In unserem Konzernprogramm synapsis unterstützt die IT als Innovationstreiber den Weg in eine integrierte Prozess- und Systemwelt – über Funktionen, Produkte und Regionen hinweg. Die Kollegen im IT Software Engineering schaffen kundenorientierte Lösungen, die in der Entwicklung, Produktion und Logistik der DRÄXLMAIER Group messbare Verbesserungen erzielen. Darüber hinaus stellt unsere IT die Verfügbarkeit der weltweiten Informationssysteme sicher und sorgt für eine professionelle weltweite IT Infrastruktur. 

  • Logistik

    Wir liefern unsere Produkte just-in-time und just-in-sequence an die Produktionsbänder unserer Kunden weltweit. Das Supply Chain Management ist eine Kernkompetenz der DRÄXLMAIER Group. In diesem komplexen Netzwerk halten Sie die Fäden in der Hand. Ihre Analysen und Konzepte verbessern Logistikwege, sparen Kosten und sichern unsere Lieferfähigkeit. 

  • Produktion

    Die DRÄXLMAIER Group produziert an mehr als 60 Standorten in über 20 Ländern Produkte für die hohen Ansprüche unserer Premiumkunden. Dank exzellenter Prozesse liefern wir jeden Tag Qualität auf Weltklasse-Niveau. Sie gestalten den gesamten Fertigungsprozess aktiv mit, damit tagtäglich alle Rädchen ineinander greifen.

Mittendrin ab dem ersten Tag
Das ist unser Versprechen an Sie: Von Beginn an übertragen wir Ihnen spannende eigene Projekte, in denen Sie zeigen können, dass Sie offen für Neues sind, Verantwortung übernehmen wollen und gerne in internationalen Teams arbeiten. 

Das DRÄXLMAIER Trainee-Programm – so sieht Ihre 18-monatige Reise aus:

DRÄXLMAIER Trainee Programm

Systematische Ausbildung in Ihrem Schwerpunkt: Sie durchlaufen alle Abteilungen in der gewählten Fachrichtung. 

DRÄXLMAIER Trainee Programm

Umfassende Unterstützung erhalten Sie während des gesamten Programms außerdem durch einen persönlichen Mentor.

DRÄXLMAIER Trainee Programm

Innerhalb der ersten drei Monate lernen Sie auch die Produktion kennen. 

DRÄXLMAIER Trainee Programm

Sie erhalten vielfältige Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz.

DRÄXLMAIER Trainee Programm

Personalentwicklung und Fachbereich betreuen Sie intensiv.

DRÄXLMAIER Trainee Programm

Durch die abwechslungsreiche Ausbildung bietet sich täglich für Sie die Chance zum Aufbau eines unternehmensinternen, internationalen Netzwerks.

DRÄXLMAIER Trainee Programm

Im Rahmen eines drei- bis sechsmonatigen Auslandsaufenthalts können Sie Ihre interkulturellen Kompetenzen erweitern.

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